Горное дело (открытые горные работы) и управление предприятием, 620 часов

Курс профессиональной переподготовки «Горное дело и управление предприятием» рассчитан на 620 учебных часов и проводится в форме очного обучения с применением дистанционных технологий и в форме дистанционного обучения. Каждый успешный руководитель в определенной мере должен быть и психологом, ибо правильный стиль руководства, благоприятная обстановка на работе, культура управленческого труда способствуют повышению качества и результативности труда, оказывают решающее влияние на результаты деятельности коллектива. Квалификация и поведение руководителя, его умение управлять подчиненными, правильно и точно поставленная задача, здоровый психологический климат в коллективе способствуют развитию творческой инициативы работников и в итоге дают не меньший производственный эффект, чем механизация и автоматизация труда.  Программа профессиональной переподготовки «Горное дело и управление предприятием» разработана на основе Квалификационного справочника должностей и нацелена на подготовку менеджеров высшего звена, руководителей, директоров, управляющих, начальников и технических руководителей горных предприятий, их обособленных и структурных подразделений (карьеры, шахты и рудники, обогатительные фабрики и другие цеха).

Стажировка – проводится на базе организации-партнера ИСТУ или на базе организации Заказчика (целевое обучение). Основная цель -формирование и закрепление на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки, а также стажер приобретает или повышает квалификационную категорию, знакомится с новой техникой, оборудованием, технологией производства горной отрасли, процессами хозяйствования, организацией, экономикой производства.

Форма обучения: очно-заочная; дистанционная.

Очное обучение возможно только для корпоративных Заказчиков, с группой не менее 10 человек.

Итоговая аттестация  – экзамен.

Количество часов обучения – 620 часов.

Даты обучения: Очная часть обучения при очно-дистанционном обучении устанавливается по согласованию с Заказчиком.

По итогу обучения присваивается квалификация – “Руководитель (менеджер) горного предприятия”

Цели курса «Горное дело (открытые горные работы) и управление предприятием, 620 часов»

Совершенствование и развитие управленческих и профессиональных компетенций руководителя горным предприятием, а также получение дополнительных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности.

Результат обучения по курсу

• приобретение квалификационных знаний, управленческих навыков, развитие менеджерских компетенций руководителя;
• знание законов и иных нормативных правовых актов в сфере горного производства;
• состояние геологических, маркшейдерских  работ и работ по обогащению полезных ископаемых в регионе и перспективы их развития;
• методику и методы геологического изучения недр;
• требования, предъявляемые к качеству геологических результатов;
• трудовое законодательство;
• правила противопожарной защиты;
• правила по охране труда, промышленная безопасность как залог безаварийной работы и другие аспекты безопасности при пользовании недрами.

Категории слушателей

Директора, генеральные директора, руководители, начальники и управляющие горных предприятий начальников и технических руководителей, их обособленных и структурных подразделений (карьеры, шахты и рудники, обогатительные фабрики и другие цеха).